LES PARTENAIRES D’ANNE-LAURE NOUVION
Je m’entoure de partenaires de confiance qui partagent mes valeurs et mon engagement pour un accompagnement humain et efficace. Découvrez les organisations et les collectifs avec lesquels je collabore pour vous proposer des services de qualité.
RESECUM
RESECUM est un cabinet de conseil et de formation en management qui accompagne les organisations dans leurs transformations et l’amélioration de leur qualité de vie au travail (QVT). Spécialisé·e·s dans l’analyse des facteurs humains et organisationnels, les consultant·e·s de RESECUM accompagnent les entreprises pour créer des environnements de travail plus sains, plus performants et plus épanouissants, en s’appuyant sur une approche transdisciplinaire et des outils innovants.
Nos collaborations :
• Diagnostics et conseils : nous réalisons ensemble des diagnostics QVT et RPS approfondis et personnalisés, en utilisant des méthodes issues des sciences humaines et sociales. Ces diagnostics permettent d’identifier les sources de bien-être et de tension au sein des équipes, et de mettre en place des plans d’action concrets et adaptés.
• Développement des compétences : nous proposons des formations sur mesure et du coaching pour aider les managers et les équipes à mieux travailler ensemble, à développer leur intelligence collective et à mieux satisfaire leurs clients et parties prenantes.
UNIVERS-CITÉ DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE – UTE
En tant que co-fondatrice de l’Univers-Cité de la Transition Écologique (UTE), je contribue à former et accompagner les élu·e·s et les décideur·euse·s économiques dans la mise en œuvre de projets de transition écologique.
L’UTE propose une approche unique qui combine :
• Les neurosciences pour comprendre les mécanismes du changement.
• Les sciences humaines et sociales pour analyser les enjeux sociétaux et humains.
• L’innovation pédagogique pour favoriser l’apprentissage et l’engagement.
L’UTE propose des formations sur les enjeux de la transition écologique, les leviers du changement et les méthodes d’accompagnement. Mais aussi du coaching individuel pour motiver et accompagner les élu·e·s dans leurs actions et leur prise de décision.
L’ÉCOLE DE LA COOPÉRATION
En partenariat avec l’École de la Coopération, nous proposons des formations certifiantes en Programmation Neuro-Linguistique (PNL) : technicien PNL, praticien PNL, maître praticien PNL.
La PNL est une approche qui modélise l’excellence en décodant les stratégies de réussite pour les enseigner et les appliquer. Les outils et approches de la PNL sont applicables dans divers contextes professionnels tels que le coaching, les relations commerciales, la formation, l’animation d’équipe, le management, et le team building.
Une approche puissante qui permet de :
• Améliorer la communication interpersonnelle.
• Développer sa confiance en soi et son leadership.
• Optimiser ses performances professionnelles.
Plus précisément, la PNL permet d’améliorer la communication en suivant des protocoles précis, en distinguant la forme et le contenu, et en observant le fonctionnement des personnes et des systèmes pour identifier leurs ressources. Elle aide à explorer les fonctionnements mentaux, sensoriels et émotionnels, favorisant ainsi des comportements adaptés pour optimiser la communication avec soi-même et avec les autres.
MHD FORMATION
MHD Formation est un organisme de formation avec lequel je collabore pour proposer une formation qui sensibilise à l’importance de comprendre le fonctionnement du cerveau dans la pratique du coaching.
Cette formation singulière permet de :
• Mieux comprendre comment le cerveau réagit au changement.
• Développer une posture de coach plus éclairée et plus efficace.
• Améliorer la régulation des émotions et des comportements.
EN DUEL EN DUO
En Duel En Duo est un organisme spécialisé dans l’accompagnement des couples. Ensemble, nous explorons l’application des neurosciences à la dynamique relationnelle et proposons des outils pour améliorer la communication et la gestion des conflits au sein du couple.
Notre approche permet de :
• Mieux comprendre les fonctionnements relationnels à travers le prisme des neurosciences.
• Intégrer des outils concrets pour améliorer la communication et la gestion des émotions.
• Accompagner la transformation des relations vers plus d’harmonie et de compréhension mutuelle.
Cette collaboration permet d’apporter un éclairage scientifique aux enjeux relationnels et de proposer des solutions adaptées pour renforcer la qualité des liens interpersonnels.